Как правильно заполнять linkedin-профиль: подробная инструкция

Где вставить фото в резюме?

С LinkedIn все понятно. Вы загрузите фотографию на страницу и она отобразиться в левом верхнем углу вашего профиля. Таков дизайн сайта. А как быть с фотографией для резюме?

Вы, конечно, можете вставить фото на резюме куда захотите. Но мы советуем добавить фото на первую страницу, в верхнюю часть документа. Правая или левая сторона — особой роли это не играет, но чаще всего в таких документах используют правый или левый верхний угол. Еще можно добавить фотографию вверху по центру.

Лучше всего размещать фото на первой странице вверху документа. А вот по центру или в углу, зависит от вашего предпочтения.

Фото в профиле

Фото в профиле — это очень важный пункт наряду с хедлайн (headline). Почему? Потому что фото, хедлайн, город — это то, что отобразится в результатах поиска. Именно по ним человек будет решать открывать вашу страницу или нет.

Какой должна быть фотография в Линкедин?

На фотографии должны быть видны лицо, шея, немного плечи. Фото в полный рост и по пояс для профиля непрактичны. Так как изображение будет очень мелким и невыгодным. Проверьте, как выглядит ваша фотография в результатах поиска или в ленте новостей.
Фон — однотонный или размытый. Так же фон можно убрать или заменить его: для это воспользуйтесь сервисами удаления фона (такие сервисы есть онлайн, погуглить «remove background»).
Фотография должна быть хорошего качества. Посмотрите на примеры фотографий в Линкедин, планка уже достаточно высока. Если у вас будет мутное, некачественное фото, будет непонятно, что за профессионал, который не может позаботиться о качественной самопрезентации.
Одежда зависит от вашего позиционирования и сферы. В многих случаях уместна обычная офисная одежда или smart casual.
Не выставляйте фото в верхней одежде, на улице, если, конечно, вы не лесник или рыбак.

Где взять фото?

Лучше сделать профессиональное. Запишите себе в to do лист «сделать хорошее фото для Линкедин». Вспомните об этом, когда будете заказывать семейную фотосессию, и заодно попросите сделать бизнес-фотографию. Иногда компании организуют для сотрудников фотосессию в офисе.
Если прямо сейчас нет возможности сделать профессиональное фото, то сделайте его по рекомендациям ниже:
- В дневное время найдите однотонную стену (дома, в офисе, коворкинге, в офисном здании).
- Попросите кого-нибудь сделать фото на телефон, сделайте много вариантов, не меньше 20.
- В крайнем случае дома можно попробовать сделать фото самому, установив телефон на подставку.

Как определиться с подходящей фотографией, если у вас несколько вариантов? Вы можете воспользоваться таким сервисом, как PhotoFeeler. Там можно загрузить несколько фотографий, отметить, что это бизнес-фотографии, и другие люди поставят им оценку и оставят комментарий. Чтобы воспользоваться сервисом бесплатно, вам нужно самому оценить несколько фотографий других людей. Довольно интересный процесс, смотрите не отвлекитесь полностью от обновления Линкедин.

Рассылаем анонсы и предложения друзьям в LinkedIn

1. Перейдите по этой ссылке, выберите формат CSV и нажмите Export.

2. Откройте drive.google.com, где хранятся все ваши Google-документы, и перетащите экспортированный файл в окно браузера.

3. Откройте его с помощью Google Spread sheets, удалите лишние столбцы и сохраните.

Настоятельно рекомендую тщательно отобрать целевых людей для рассылки, чтобы не спамить тех, кому ваше предложение потенциально будет неинтересно.

Особое внимание уделите самому письму с предложением, в котором вы будете просить об услуге или предлагать свои. Напишите 20–30 разных заголовков, чтобы выбрать лучший вариант; попросите знакомых вычитать письмо и исправить ошибки

Но есть и более быстрый, хоть и менее «доверительный» способ — настроить MailChimp-рассылку и разослать ваше предложение по всей базе имеющихся адресов за раз.

Преимущества этого способа в том, что у вас будет статистика: количество доставленных, открытых, прочитанных писем. А в платной версии ещё сможете разделить трафик и провести А/В-тестирование на цепляющий заголовок для письма.

Допустим, вы собрались оповестить всех своих друзей в Facebook о том, что создали резюме в LinkedIn или начали оказывать профессиональные услуги. Писать личные сообщения каждому — это долго, а быстро скачать их, как в LinkedIn, не получится.

Поэтому первым делом регистрируйте почтовый ящик на Yahoo.com.

При первом посещении у вас спросят, хотите ли вы привязать свой Facebook-аккаунт и экспортировать все контакты. Соглашайтесь! Дальше идите в chrome://settings/content и отключайте JavaScript.

Yahoo переспросит, действительно ли вы хотите его отключить? Соглашайтесь.

Это основные методы и хитрости, которыми я пользовался при прокачке своего резюме в LinkedIn. Используя их, вы легко можете повторить мой результат.

Итоги семидневного LinkedIn-хастла

Все мои телодвижения в итоге привели к следующему фактическому результату:

13 собеседований;
пять выполненных тестовых заданий (составление стратегии продвижения продукта / услуги, решение маркетинг-кейсов);
четыре предложения начать работу / сотрудничество на испытательном сроке;
три официальных предложения о работе (job offer): канадская компания, питерская компания и стартап из Сан-Франциско; один отказ (не подошёл).

В итоге я принял предложение канадцев. Остальным вежливо отказал. Как и собирался, неделю назад переехал в Питер, работаю удалённо полдня, получаю колоссальный опыт и 2 500 долларов плюс проценты.

За неделю заработал для компании 14 000 долларов, потратив 4 800 долларов, при том что я ещё обучаюсь и познаю новые методы.

Вывод: LinkedIn действительно работает!

Если у вас есть какие-либо сложности с поиском работы или привлечением интересных клиентов или партнёров — прямо сейчас займитесь своим резюме в LinkedIn.

Пусть мои советы и мой опыт помогут вам найти именно ту работу, о которой вы уже давно мечтаете.

P. S. В следующих статьях я расскажу вам, как автоматизировать все свои рутинные задачи с помощью Zapier, Python-ботов, Autopilote, IFTTT и ежедневно экономить по два часа вашего времени; как потратить 1 доллар на LinkedIn-рекламу и добиться того, чтобы вам написал Дейв Мак-Клур (Dave McClure); как прокачать Twitter с помощью роботов за 30 дней до 3 000 подписчиков; как попасть в топ-3 ProductHunt (лайфхак); как превратить Quora в инструмент для лидогенерации и многое другое.

Как найти работу в LinkedIn

Прежде чем вы начнете искать работу в LinkedIn, вам нужно составить умное резюме, чтобы произвести хорошее первое впечатление в Интернете. Обязательно продемонстрируйте свои профессиональные знания и опыт, добавив соответствующие навыки и ключевые слова, а также убедив других людей поддержать вас в LinkedIn.

Возможно, вам нравится, как выглядит ваш профиль в LinkedIn. Вы следовали всем советам и уловкам, чтобы составить лучшее резюме, но все равно не получили ожидаемых результатов от поиска работы в LinkedIn. В этом случае попробуйте следующие методы, чтобы повысить свои шансы найти работу в сети.

Советы по увеличению ваших шансов быть избранным на работу, на которую вы претендуете

Чтобы увеличить ваши шансы быть выбранными в предложениях о работе, на которые вы подаете заявку через LinkedIn, вам необходимо помнить следующие советы:

Загрузить настоящую профессиональную фотографию профиля

Если вы хотите привлечь внимание компаний, которые ищут кандидатов на свою внутреннюю работу, или тех компаний, которые отвечают за набор других сотрудников, необходимо иметь фотографию профиля, которая привлекает их внимание. Для достижения этой цели изображение, которое вы используете в своем профиле, будет необходимо передать ваш профессионализм, Кроме того, должно быть убедительно генерировать определенную степень уверенность и стабильность,. Вы должны иметь в виду, что ваше лицо является одним из наиболее важных факторов, которые вы должны четко показать, по этой причине оно должно быть четко зафиксировано и иметь хорошее освещение

Также, очень важно положение вашего тела и окружение при съемке, Вы должны будете сохранять расслабленную позу, но в то же время внимательный и активный. Не включайте изображения с другими людьми, поскольку это вредит работе ваших рекрутеров. Вы должны иметь в виду, что ваше лицо является одним из наиболее важных факторов, которые вы должны четко показать, по этой причине оно должно быть четко зафиксировано и иметь хорошее освещение

Вы должны иметь в виду, что ваше лицо является одним из наиболее важных факторов, которые вы должны четко показать, по этой причине оно должно быть четко зафиксировано и иметь хорошее освещение

Напишите свой полный опыт работы

Удобно, чтобы вы включили все компании, в которых вы работали, подробно указав дату начала и окончания, если это применимо. Также необходимо, чтобы Добавьте точно название работы и какие действия вы выполняли в каждой, Если вы предпочитаете, вы можете включить людей, которых вы возглавляли, и выдающиеся достижения, которые вы получили в каждой из этих должностей.

Подчеркните свою академическую подготовку

это является ключевым фактором успеха, если вы обращаете свой опыт в колледже в свою пользу, Вам нужно будет подробно указать, какой университет вы закончили и в какой степени. Кроме того, вы должны включать заметки и другие мероприятия что вы сделали на этом этапе, чтобы компании знали о вас.

Включите личные проекты и достижения

Также удобно, чтобы вы включали награды, сертификаты и любые научные исследования, которые вы сделали, которые заслуживают того, чтобы быть выделенными в вашем профиле. Это поможет вам отличиться от остальных участников, и вы сможете быстрее найти лучшую работу.

Подтвердите свои навыки

Не только необходимо включить склонностей что у вас есть, но также важно, чтобы другие члены сообщества LinkedIn поддерживает и проверяет ваши навыки на рабочем месте, Для этого вам нужно будет попросить их рекомендации в частном порядке

Спасибо за возможность

Вы должны знать, что, если вы ищете лучшую работу, вы должны сначала выделиться через свой профиль, но на этом задача не заканчивается, Что вы должны сделать, это формально поблагодарить рекрутера как только вы закончили интервью. Затем вы можете общаться, спрашивая о стадии, в которой находится процесс поиска, и таким образом проявляете интерес.

Несколько слов о LinkedIn

В профессиональной социальной сети LinkedIn зарегистрировано более 400 миллионов пользователей, представляющих 150 отраслей бизнеса из 200 стран. 75% B2B-покупателей по всему миру используют LinkedIn для поиска информации.

Только подумайте, 400 миллионов специалистов — это неиссякаемый источник клиентов!

Однако в России эта сеть развивается медленно (за 2014 год российская аудитория составила около 3 млн аккаунтов). Около 40% зарегистрированных российских аккаунтов неактивны. Остальные 60% — работники крупных компаний, сотрудничающих с зарубежными партнерами.

Нас не пугал небольшой размер российской аудитории, так как мы могли работать с любыми рынками, где общаются на английском.

Сводка об опыте работы

Эта сводка – так сказать, микро-резюме, которое позволит читающему понять, какие цели вы преследуете и как именно можете быть полезны компании, в которую пытаетесь утроиться. Три, четыре коротких предложения будет достаточно для того, чтобы задать тон для последующих деталей. В качестве вывода опишите то, что отличает вас от других, будь то ваши личные качества, технические или управленческие навыки, умение работать в команде и так далее.

Ясно опишите ваши намерения. Укажите название позиции, на которое претендуете. Мастер на все руки – это, конечно, прекрасно, но не для работодателя. Хотите быть менеджером по продажам? Укажите именно это. Не ждите от компании того, что вам самому скажут, кем быть.
Упомяните продолжительность необходимого для должности опыта, который имеется, а также что именно это за опыт. Также дайте знать о своих планах на будущее в компании.
Избегайте общих фраз (например, «честный и трудолюбивый профессионал») и сразу давайте понять работодателю, каковы именно ваши сильные стороны и цели.
Упомяните ваши карьерные стремления, будь то желание работать в области управления, области контроля или ещё где.

Сохраните свой профиль в формате PDF

Чтобы сохранить свой профиль в формате PDF, вы должны сначала заполнить всю информацию, которую они запрашивают для заполните свое резюме на платформе. После того, как вы заполнили всю эту информацию, вы должны выполнить следующие шаги:

Войдите в свою учетную запись LinkedIn как обычно.
Как только вы окажетесь внутри, нажмите кнопку с надписью «I», которую вы увидите в верхней части экрана.
Появится несколько вариантов, и вы выберете тот, который говорит: «Просмотреть профиль».
Затем нажмите кнопку «Еще».
Вы увидите несколько вариантов, и вы должны отметить тот, который говорит «Сохранить в PDF».

Таким образом, в конце этих шагов ваш профиль будет сохранен в формате PDF и, следовательно, Ваше резюме будет в вашем аккаунте в этом формате. Поэтому каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, ваше резюме будет отправляться вам в указанном формате.

С другой стороны, важно отметить, что Этот вариант недоступен для версий LinkedIn на следующих языках:

Тайский.
Японский.
Упрощенный китайский.
Традиционный китайский.
Араб.

Загрузите свое резюме в процессе подачи заявки на вакансию

Другой вариант загружайте свое резюме каждый раз, когда хотите подать заявку на предложение о работе, в этом случае вам нужно будет сделать следующее:

Войдите в свою учетную запись LinkedIn, как обычно.
Когда вы войдете, найдите работу, на которую хотите подать заявку.
Как только вы найдете его внутри, выберите вариант «Простой запрос».
Появится форма, которую вы должны заполнить с запрошенной информацией.
После завершения нажмите там, где написано «Загрузить резюме».
Наконец, когда документ будет загружен, нажмите «Отправить запрос», и все готово.

Если вы выберете этот вариант, вам придется повторяйте эту процедуру каждый раз, когда решите подать заявку к предложению о работе.

Советы по написанию профиля резюме

Если Вы не знаете, с чего начать, посмотрите наши примеры личных профилей ниже и используйте наиболее подходящие из них в качестве шаблона.
Прочитайте Ваш личный профиль вслух. Звучит ли он как Ваша мини-презентация? Этот самый первый абзац резюме помогает Вам «продать себя». Поэтому будьте максимально конкретны. Можно просто сказать, что Вы обладаете отличными навыками письма, но работодатель будет более впечатлен, если Вы скажете, например, что пишете для школьной газеты или блога с тысячами постоянных читателей.
Составьте контрольный список. В своем личном профиле Вы должны ответить как минимум на следующие вопросы:
- Кто я и что я ищу?
- Какими качествами и навыками я обладаю, чтобы быть успешным на этой работе?
- Каковы мои амбиции и как я отношусь к личному развитию на этой работе?

Проблема, предпринятые меры, результат

В этом разделе мы вкратце опишем, как именно можно описать ваши достижения с прошлых мест работы. Описывайте ваши достижения структурно, по заданному порядку.

Проблема/Ситуация — Каждое действие, которое вы предпринимаете на работе не случайно. Кто попросил вас это сделать? Какова была цель? Что являлось предтечей для проблемы, которую вам поручили решить? Отвечать на конкретно эти вопросы не нужно, но они могут вам помочь в более правильном понимании задачи, решение которой вам доверили.
Предпринятые меры — Здесь вы должны описать действия, которые вы предприняли для решения поставленной задачи.
Результат/Достижение — Опять же, несколько вопросов для затравки. Что бы произошло, не реши вы эту задачу? Каково было влияние результата? Похвалило ли руководство за проделанный труд? Было ли увеличено количество продаж или снижены затраты? Если возможно, подкрепляйте рассказ реальными цифрами (%, $).

Избегайте перечисления обыденных задач «во имя перечисления». Лучше дайте знать потенциальному работодателю о трёх-четырёх коротких примерах ваших умений решать уникальные задачи, с которыми пришлось столкнуться на предыдущих местах работы.

Если вы не уверены в том, что приведённый вами пример имеет смысл, попытайтесь развить его ещё раз по вышеописанной схеме. Узнайте, каково было влияние ваших действий на успех компании, а также не забывайте подкреплять каждый пример конкретными цифрами – увеличение количества продаж на столько-то, снижение затрат на столько-то, увеличение положительных отзывов о компании на такое-то количество и так далее.

Составили резюме? Переходим к следующей статье: «Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться»

Опыт работы

Не вгоняйте в скуку вашего потенциального работодателя тем, что перечисляете совершенно весь рабочий опыт с прошлых мест работы. Длинным спискам предпочтите три или четыре пункта, описывающие всё необходимое.

Вспомните ключевые достижения с каждой из предыдущих работ. Далее составьте каждый пункт таким образом, чтобы было понятно, с какой проблемой вам выпало столкнуться, каковы были дальнейшие действия и конечный результат.

Постарайтесь связать эти компоненты, потому как, в противном случае, вы просто перечисляете неважные и несвязанные друг с другом факты. Каждая успешно решённая проблема либо увеличивает прибыль, либо уменьшает затраты – именно так мыслят управляющие, поэтому пытайтесь говорить с ними на одном языке. Помните, вы должны выделяться.

Создайте свой профиль на LinkedIn

LinkedIn — отличная сеть для тех, кто хочет продолжить свою карьеру. Даже базовая бесплатная версия позволяет вам продемонстрировать свои профессиональные навыки и достижения, нарисовать лучшую картину о себе для любых потенциальных работодателей и подать заявку на любое количество должностей. Это, конечно, требует времени и усилий.

Если вы хотите перепрыгнуть через несколько шагов прямо к вершине карьерной лестницы, подумайте инвестирование в LinkedIn Premium, Уровень карьеры включает в себя множество полезных преимуществ, таких как статистика кандидатов и понимание видимости, которые помогут вам обновить свой профиль в LinkedIn.

Автоматизируем процесс добавления в друзья

Если зайти на страницу «Люди, которых вы знаете», то можно увидеть, что LinkedIn предлагает вам людей, с которыми вы потенциально знакомы.

Массово добавлять людей в друзья ручками — это весьма длительное и скучное занятие. Поэтому я расскажу, как вы можете автоматизировать процесс и почему данный метод работает только определённое время.

На странице People You May Know нужно вызвать панель для разработчиков. Для этого необходимо нажать правой кнопкой мыши и выбрать Inspect Element. Дальше перейти на вкладку Console.

Следующий шаг — это скопировать и вставить этот JavaScript-код, а затем нажать Enter. Скрипт начнёт автоматически добавлять новых друзей.

setInterval(function() {var connectBtns = document.getElementsByClassName(‘bt-request-buffed’);for(var i =0; i < connectBtns.length; i++) {console.log(connectBtns);connectBtns.click()}}, 500);

Минус этого метода в том, что LinkedIn отслеживает поведение пользователей на странице. И когда замечает поведение, отличающееся от человеческого, квалифицирует это как присутствие роботов и блокирует возможность использовать скрипты. Так и случилось со мной после третьего запуска скрипта.

Включите в конце призыв к действию.

Это то, чего не делают большинство соискателей, но это очень эффективно.

Знаете ли вы, что простая просьба сделать что-то увеличивает шансы, что они это сделают?

Поэтому в конце вашего резюме попросите их связаться с вами, если они считают, что ваш опыт подходит для той возможности, которая у них есть.

Вы могли бы сказать:

«Если что-то из вышеперечисленного звучит интересно, и вы думаете, что это может быть полезно для совместной работы, пришлите мне приглашение пообщаться и давайте поговорим!»

Примечание. Это единственное место, где я бы порекомендовал указать, что вы активно ищете вакансии, в своей сводке LinkedIn. (Я упоминал ранее, чтобы не тратить на это место в остальной части вашего резюме, а вместо этого сосредоточиться на том, чтобы показать, как вы принесете пользу своему следующему работодателю).

Раскройте LinkedIn, прежде чем добавить ссылку в свое резюме

Вы хотите, чтобы это выглядело настолько крепким — и настолько хорошим — насколько это возможно. Если в вашем профиле просто указана та же информация, что и в вашем резюме, вы не увеличите свои шансы на собеседование. По сути, вы потратили впустую клик. Это может даже повредить вашей кандидатуре, если вы считаете, что не можете предоставить дополнительную документацию относительно ваших учетных данных через ваш профиль.

Вот что нужно включить в свой профиль на LinkedIn и как сделать это, если оно необходимо. Наряду с перечислением вашего опыта работы, обязательно добавьте раздел профессионального резюме в свой профиль. Это похоже на резюме резюме; это позволяет вам подчеркнуть ваши самые сильные стороны и опыт. Вы можете написать свое резюме от первого лица; это возможность быть подлинным и показать немного индивидуальности. Смотрите другие советы по написанию резюме LinkedIn.

Также обязательно напишите заголовок в верхней части вашего профиля — это похоже на заголовок резюме, который представляет собой короткую фразу, которая обобщает, кто вы как профессионал.

Одним из элементов профиля LinkedIn, который отличает его от резюме, является то, что люди могут давать вам рекомендации.

Рекомендации LinkedIn — это письменные ссылки, поддерживающие вашу работу. Соискатели должны включать в свой профиль различные рекомендации, чтобы показать, что другие уважают качество своей работы. Вы можете запросить эти рекомендации у клиентов, коллег, профессоров, тренеров, коллег-волонтеров и подчиненных, а также людей, которые контролировали вашу работу.

Вы также должны перечислить свои навыки и опыт и включить одобрения LinkedIn для этих навыков. Одобрения — это навыки и опыт, которые кто-то думает о вас. Чтобы поощрить людей давать вам одобрения, сначала дайте одобрение своим контактам в LinkedIn. Таким образом, они будут более склонны дать вам один взамен.

LinkedIn позволяет участникам демонстрировать образцы своей работы в рамках своего профиля. Включите образцы для письма, образцы дизайна, слайд-презентации, электронные таблицы, веб-сайты и другие примеры вашей работы. Включите любую информацию, которая демонстрирует ваши навыки. Конечно, не делитесь конфиденциальной информацией, которая может нанести вред вашему работодателю.

Какую одежду выбрать для фото в резюме и в LinkedIn?

Вы — главный объект на фото. Выбирая стиль одежды для фото в резюме или LinkedIn, можно учесть особенности будущей профессии, на которую вы претендуете.

Например:

Идеальный вариант фото для резюме менеджера — деловой костюм, а вот врач может быть на фото в белом халате.

Если одежда отражает суть вашей профессии, в некоторых случаях такая форма подойдет для фото с резюме.

Выбирайте одежду в пастельных тонах, не используйте множество аксессуаров и вызывающих нарядов. Воздержитесь от фото в солнцезащитных очках. Женщинам лучше выбрать дневной вариант макияжа и прически. В общем, выглядите так, как если бы вы шли в таком виде на собеседование.

Как должна выглядеть фотография для резюме и LinkedIn?

Фотография, которую вы собираетесь размещать в резюме или аккаунт LinkedIn, должна соответствовать вашей цели. И, хотя это звучит очевидным, вы удивитесь, узнав как много соискателей не соблюдают эту истину.

Добавьте свою свежую фотографию и не увлекайтесь редакторами, чтобы при встрече на собеседовании рекрутер узнал вас. Идеально подойдет портрет в анфас по пояс. Образ на портрете должен быть выразительный.

Избегайте фото как “на паспорт” и не выглядите на фотографии как заключенный, это скучно и не натурально. Расслабьтесь и улыбайтесь, только не переусердствуйте.

Цель фотографии для резюме и LinkedIn существенно отличается от цели фото для личных социальных сетей.

Суть

LinkedIn – ценный инструмент для поиска работы, если вы все делаете правильно. Заполните свой полный профиль с хорошей профессиональной фотографией, заголовком и убедительным резюме

Помните, что LinkedIn – это поисковая система: обратите внимание на ключевые слова, по которым ваш профиль заметят нужные люди

Чтобы оставаться на виду, делитесь ссылками на интересные, провокационные истории, фото и видео, относящиеся к вашей профессии, добавляя умный комментарий. Но не публикуйте так часто, чтобы вас раздражало. И не забывайте, что LinkedIn – отличное место для исследовательских компаний, так что, когда вы получите ответный звонок, вы будете готовы провести собеседование.